{"id":360,"date":"2014-04-30T23:17:01","date_gmt":"2014-04-30T23:17:01","guid":{"rendered":"http:\/\/wert.com.ve\/site\/?p=360"},"modified":"2023-12-30T17:45:20","modified_gmt":"2023-12-30T17:45:20","slug":"ambiente-de-trabajo-en-medio-de-las-protestas-mi-metro-cuadrado","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/wert.com.ve\/site\/?p=360","title":{"rendered":"Ambiente de Trabajo en Medio de las Protestas \u00abMi Metro Cuadrado\u00bb"},"content":{"rendered":"

Ambiente de Trabajo en Medio de las Protestas – \u00abMi Metro Cuadrado\u00bb
\n\"WERT1\"<\/a><\/p>\n

A partir del 12 de febrero 2014, en Venezuela se ha visto envuelta en manifestaciones constantes que abarcan descontento social por la situaci\u00f3n econ\u00f3mica, el irrespeto a la Constituci\u00f3n, las leyes y los excesos policiales que en algunos casos han llevado a denuncias de violaciones a los Derechos Humanos, entre otras causales.<\/p>\n

Tocamos el tema, motivado a la gran carga y tensi\u00f3n emocional que est\u00e1s situaciones generan sobre los trabajadores, sus familiares y por supuesto, en el ambiente de trabajo. Muchos trabajadores se han visto imposibilitados en muchas ocasiones a llegar a sus puestos de trabajo por las denominadas \u00abGuarimbas\u00bb, que no son mas que protestas donde se trancan v\u00edas de acceso con escombros, con la finalidad de generar impacto y conciencia sobre el tema de la protesta. Estas han afectado a muchas personas, sin distingos de raza, credo, sexo, o afiliaci\u00f3n pol\u00edtica.<\/p>\n

La afectaci\u00f3n en el ambiente de trabajo viene dada por un lado, por los patronos que no pueden cumplir con las metas que impone en negocio, producci\u00f3n, ventas, servicios, atenci\u00f3n al cliente, y por ende la disminuci\u00f3n en los ingresos al no poder cumplir con los compromisos con sus clientes. All\u00ed inicia la tensi\u00f3n, la gerencia comienza a ver que escapa de sus manos la consecuci\u00f3n de los objetivos por los cuales est\u00e1 siendo medido.<\/p>\n

Sigue la tensi\u00f3n con el trabajador, que como sabemos en el caso venezolano, sale de sus hogares desde muy temprano, pasando por las \u00abtradicionales\u00bb vicisitudes del tr\u00e1fico, que se convierten en un infierno cuando se encuentran con las barricadas y guarimbas. Nos ha tocado presenciar r\u00edos de ciudadanos que van a sus trabajos caminando, buscando formas alternativas de desplazamiento, porque en muchos casos, hasta el sistema masivo de transporte METRO, ha tenido que cerrar estaciones y servicios como el Metro Bus por las citadas circunstancias. En resumen, el trabajador siente que perder\u00e1 su ingreso por faltar al trabajo, adem\u00e1s de la confianza que ha depositado en \u00e9l el patrono, cuando ha faltado o se retrasa con tanta frecuencia.<\/p>\n

Otros aspectos afectan la salud del trabajador, al estar expuesto a agentes qu\u00edmicos que da\u00f1an su salud, agentes psicol\u00f3gicos ante detenciones que se efect\u00faan sin previas pruebas y zozobra por los niveles de impunidad.<\/p>\n

En lo particular, nos ha tocado reformular agendas, solicitar a los clientes disculpas por no poder llegar a las reuniones de trabajo planteadas, concientizar en muchos casos que las faltas de los trabajadores no son voluntarias, que estos se quedan atrapados y les es imposible llegar a la oficina. Tambi\u00e9n nos ha tocado flexibilizar los horarios, incursionar en el trabajo a distancia y en muchos casos buscar alianzas para dar cumplimiento a los compromisos firmados, es un ganar – ganar.<\/p>\n

Si lo piensan y vemos a nuestro alrededor, en el entorno laboral, estamos mas irascibles, menos objetivos, sin mucha paciencia ni tolerancia. Es sobre esos aspectos que debemos trabajar, ir mas all\u00e1. Debemos trabajar muy de la mano, muy en equipo. Reci\u00e9n nos dec\u00eda a mi esposa y a m\u00ed nuestra hija cuando convers\u00e1bamos en el carro al salir de clases, lo que escuch\u00f3 en una charla en su colegio, que debemos comenzar con mejorar \u00abmi metro cuadrado\u00bb, ese espacio donde me desempe\u00f1o, ese espacio que tiene como acompa\u00f1ante el metro cuadrado de mi vecino, colaborador de trabajo, con sus propias vivencias, que son muy similares. Debemos llegar al convencimiento que ante tanta tensi\u00f3n, debemos buscar v\u00e1lvulas liberadoras, debemos buscar f\u00f3rmulas de inclusi\u00f3n, de convivencia, de sano entretenimiento. No les decimos que apartemos lo que como pa\u00eds se vive, ni que olvidemos la realidad, solo les sugerimos dar espacio en ese \u00abmetro cuadrado\u00bb a vivir y disfrutar nuestra vida, nuestro trabajo, nuestra familia. Podemos iniciar con una sonrisa. Se pueden hacer actividades deportivas, nosotros estamos impulsando y fomentando partidos de f\u00fatbol inter-empresas, que tienen usos m\u00faltiples adem\u00e1s del entretenimiento y la salud, los enmarcamos dentro del cumplimiento de la LOPCYMAT. Como pueden ver, hay muchas formas de alcanzar los objetivos empresariales, usando m\u00e9todos innovadores y sencillos.<\/p>\n

No es una tarea f\u00e1cil, sobre todo porque no sabemos por donde comenzar. Pero si nos sentimos identificados con los que hoy les escribimos, ya es un inicio, por lo que no perdamos el impulso de buscar mejorar nuestro ambiente de trabajo en medio de tanta tensi\u00f3n, pensando un poco antes de responder y sobre todo, poni\u00e9ndonos en el lugar del otro antes de reaccionar, hagamos ese ejercicio y compromiso!! Los resultados los veremos pronto ….<\/p>\n

El Equipo de Wert Consulting<\/strong><\/p>\n

Sinergia ducks|in|a|row\u00ae – Wert Consulting\u00ae<\/p>\n

Dentro de los aspectos mas resaltantes que identifican a ambas empresas, est\u00e1 el hecho que dedicamos todo nuestro esfuerzo a ganarnos la confianza de clientes y relacionados a trav\u00e9s de resultados tangibles obtenidos en corto y mediano plazo. Bajo las filosof\u00edas \u00abResourses On Your Business\u00bb de Wert Consulting\u00ae y \u00abEfficiency Consultants\u00bb de ducks|in|a|row\u00ae, estamos seguros que lograremos los objetivos planteados en su organizaci\u00f3n ya que son los pilares fundamentales sobre la que se asienta nuestra relaci\u00f3n.<\/p>\n

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